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人才理念

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   我們的人才理念   
一、以人為本:     
    不僅要造就有成就的人才個體,而且應培育人才團隊,發揮人力資源團隊規模效應;

    不僅要發揮人力資源體力勞動密集型功能,而且更應發揮人才之智力密集型功能;
    不僅要發揮人才自身功能,而且要充分利用與其連帶的社會關系網絡功能;不僅要利用內腦、而且要利用外腦。
二、人才吸收:
  
公司通過吸納成熟型人才、成長型人才,有效拓寬利用社會人才渠道。

三、人才開發:
    公司在三個層面上開發人力資源:

    公司高層形成職業經理人精英團隊;
    公司內部實施全員培訓;
    公司外部正面影響客戶、公眾。
四、用人原則:
    知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人潛力;
    容人:創造寬松環境,使人心情舒暢,不求全責備,允許改進自律;   
    用人:為每個員工提供施展才能的舞臺,創造學習、發展、升遷的機會;

    做人:以誠相待,與人為善,寬容人、體諒人,不搞內耗,敬業樂業、忠于職守, 以公司為家,與公司共榮辱;



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